Porast zaposlenosti u županijii pri samom vrhu. Evo zašto to nije dovoljno.

SLAVONSKI BROD – Unatoč godinama stagnacije i iseljavanja, Brodsko-posavska županija u 2025. bilježi jedan od najvećih postotaka rasta zaposlenosti u zemlji – +4,25 % u odnosu na prošlu godinu, pokazuju podaci Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (HZMO) i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ).

Prema najnovijim informacijama, županija trenutno broji oko 15.876 osiguranika, što uključuje zaposlene osobe, ali i korisnike stručnog osposobljavanja, volontere i druge oblike rada u sustavu. Taj broj predstavlja vidljiv iskorak u odnosu na prethodne godine, kada se Brodsko-posavska redovito nalazila među regijama s najvećim brojem nezaposlenih i najmanjim gospodarskim prilikama.

Povijesni trendovi, međutim, pokazuju složeniju sliku. Još 2013. godine županija je imala gotovo 18 tisuća osiguranika, da bi već do 2020. ta brojka pala ispod 11 tisuća – uslijed vala iseljavanja i gospodarskog usporavanja. Tek u posljednjih nekoliko godina vidljiv je oporavak tržišta rada, no on i dalje ne uspijeva poništiti sve gubitke iz prethodnog desetljeća.

U travnju 2025. godine, prema podacima HZZ-a, registrirano je 15.876 nezaposlenih osoba, što znači da se broj nezaposlenih i broj osiguranika gotovo preklapaju. Ovakav podatak ukazuje na duboku strukturalnu ranjivost tržišta rada: velik broj ljudi izlazi iz sustava (odlaskom u inozemstvo, prekvalifikacijama ili povremenim poslovima), a broj novoaktiviranih radnih mjesta nije dostatan da zadrži ravnotežu.

Ipak, službeni izvori navode kako je Brodsko-posavska županija među županijama s najbržim stopama rasta zaposlenosti u Hrvatskoj. Pozitivan pomak bilježe sektori proizvodnje, logistike i građevine, djelomično zahvaljujući EU projektima, ali i otvaranju manjih privatnih firmi te jačanju poduzetništva.

No, ekonomisti upozoravaju da postotni rast ne smije zavarati – jer on dolazi s izrazito niske baze. Drugim riječima, svako povećanje, iako pozitivno, i dalje se događa u kontekstu jedne od najslabijih ekonomskih pozicija u državi.

Brodsko-posavska tako ostaje regija s velikim razvojnim potencijalom, ali i s gorućom potrebom za strateškim ulaganjima u gospodarstvo, obrazovanje i demografsku obnovu. Zapošljavanje samo po sebi nije dovoljno – ključno je kakva su to radna mjesta, koliko su plaćena i pružaju li ljudima stvarnu sigurnost i perspektivu.

Jer brojke možda rastu – ali iza njih stoje ljudi koji još uvijek čekaju razlog da ostanu.